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    双色球精准预测6十1:2019年池州市人民医院招聘收费员公告

    发布:2019-03-18 15:58:27    来源:双色球走势图(近30期) 字号: | | 我要提问我要提问
      2019年池州市人民医院招聘收费员公告已公布,报名时间:2019年3月26日-4月1日(工作日),上午8:30-11:30,下午2:30-4:00。逾期不再补报。报名地点:池州市人民医院人事科916办公室。双色球走势图(近30期)现将其公布如下:

      池州市人民医院2019年公开招聘收费员公告

      根据医院工作需要,现面向社会公开招聘1名出入院窗口结账收费员(需上夜班)。有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      (一)面向社会、公开招聘

      (二)公平竞争、择优聘用

      (三)统一组织、分工负责

      二、招聘条件

      招聘对象须具有岗位所需条件且必须符合以下条件:

      (一)具有中华人民共和国国籍;

      (二)遵守宪法和法律;

      (三)拥护党的理论和方针政策;

      (四)适应岗位要求的身体条件。

      有下列情形之一的人员,不得报考:

      (一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

      (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

      (三)现役军人;

      (四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在??计谀诘娜嗽?

      (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

      (六)违反财经纪律的人员;

      (七)法律规定不得参加报考的其他情形人员。

      三、招聘岗位及要求

      本次招聘计划为1名收费员,主要从事出入院处窗口收费工作。该名工作人员不纳入编制管理,属于医院自主聘用管理。招聘公告、岗位、条件等信息于2019年3月15日起在池州人才网(//rcjlzx.czsrsj.chizhou.gov.cn)、池州市人民医院网站(//www.chizhouhospital.com)等网站上发布。

      收费员招聘条件:

      1、大专及以上学历;

      2、35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

      四、招聘报名、考试程序

      (一)报名

      报名时间:2019年3月26日-4月1日(工作日),上午8:30-11:30,下午2:30-4:00。逾期不再补报。

      报名地点:池州市人民医院人事科916办公室

      报名方式:本人现场报名,填写《报名登记表》、“诚信承诺书”后进行资格审查,符合条件的参加上机操作。

      符合招聘条件人员需提供以下材料:

      (1)本人有效身份证(原件和复印件);

      (2)本人近期同底免冠2寸彩照3张;

      (3)学历证书(原件和复印件);

      报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试、录用等资格。报考人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

      上述人员中,属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位同意报考的证明。

      招聘岗位数与报名人数按照1:2比例开考,如招聘岗位数与报名人数不足1:2比例的,将取消招聘岗位。

      (二)上机操作

      参加收费员招聘的考生参加上机操作,上机操作地点设在池州市区,具体考试地点、考场见准考证??忌氤直救擞行Ь用裆矸葜?、准考证参加考试。

      (三)面试

      1、面试人?。喝胛媸钥忌ジ莞谖徽衅讣苹涂忌匣僮骰虮适宰艹杉ù痈叩降退承?,按照1:2比例确定(最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的,一并入围)。

      2、面试内容:面试主要考察应聘人员组织协调、语言表达、综合分析等能力。采取结构化面试方法,满分100分。

      3、面试成绩:面试考官由七人组成,设一名主考官,考官对应聘者进行面试测评打分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分值,计为面试成绩??脊儆杉喽饺嗽绷偈背槿?,面试考场设一名监督人员和一名计时、计分员。

      4、总成绩合成:考生最终合成成绩按照“上机操作成绩×0.6+面试成绩×0.4”计算,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

      5、实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的,设定面试成绩最低控制合格分数线,考生面试成绩须达到70分,方可进入下一程序。

      面试具体时间、地点等另行通知。

      (五)体检与录用

      根据招聘计划数和应聘人员最终成绩,从高分到低分,按1:1比例等额确定体检对象。如最终成绩相同,以上机操作或笔试成绩高者优先,如上机操作或笔试成绩再相同,则一并进入体检,由市人民医院择优聘用。

      体检在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发〔2017〕10号)等规定执行。体检费用由考生自理。体检合格者经公示无异议到市人民医院领取录用通知,在规定时间内未领取录用通知的人员视为自动放弃。报到后按相关程序办理录用手续,按照医院要求时间上岗工作。体检不合格者或不能按相关程序如期报到并办理录用手续者,取消录用资格,根据总成绩在参加同职位面试考核人员中依次进行递补1次。

      体检合格后,经公示无异议,拟录用人员应提供无犯罪记录证明递交市人民医院人事科,医院与其签订劳动合同。

      五、录用者待遇

      月基本工资1200元,工龄工资50元,其他奖金、福利按照医院有关规定执行。医院为录用者依法缴纳相关保险。受聘者录用上岗后,试用期二个月,试用期考核不合格者,医院将与其解除劳动合同。

      六、其他事宜

      本次招聘工作启动后的有关信息将在池州人才网、池州市人民医院网站发布,报考人员请及时在该网站了解相关信息。

      本公告由池州市人民医院负责解释(0566-2816426,2816108)。

      考务电话:0566-2816426

      监督电话:0566-2317860 0566-3393850 0566-2812293

      上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。

      池州市人民医院

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